【最新消息|今年养老金调整方案公布了吗？企业退休有人能超200元增长吗？】
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今年养老金调整方案公布了吗？企业退休有人能超200元增长吗？我们小编整理了最新资讯 。
今年养老金的调整方案公布了吗？截止到目前为止，养老金的调整方案还没有公布 。但是我认为养老金调整方案的脚步，离我们似乎是越来越近了 。根据往年的惯例来看，除了去年养老金调整方案公布的稍微晚了一些，一直持续到了5月26号，也就是5月底的时间才公布到位 。那么在此之前的几年时间，基本上都是在4月份就已经公布，甚至有几年在4月上旬就已经公布出来了 。
所以今年现在已经到了4月下旬，甚至距离五一长假的日子也没有几个工作日了 。所以相较于以往也是比较晚了一些，所以我们认为，公布养老金调整方案的脚步，会越来越近，当然在养老金调整方案当中，有一个重要的数据，就是养老金的调整比例，而这个调整比例会直接关系到每一个退休老人，具体的调整金额是多少，这也是大家为什么总是关心，调整方案公布的根本原因所在 。
而作为企业单位退休还是事业单位退休，实际上早在2016年的时候，就实现了养老金的并轨调整，也就是采用相同的调整方法来进行调整，统一按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整，相结合的方式来进行增长养老金 。但是大家都知道事业单位人员平均养老金的水平，比起企业单位退休人员平均养老金的水平，会更高一些 。所以整体在养老金调整过程中，事业单位人员的调整金额也会更高 。
而企业单位这一块，养老金的整体调整水平相对来说就会比较低了 。根据相关的数据，2022年全国企业单位人均养老金的水平大概是在3100元左右，如果按照这个数据来看 ， 3100元就算是增长4% 。那么其实人均的增长水平，大概也就是124块钱左右 。这是一个相对比较低的增长待遇了，距离我们所预期的题目当中，所提到的200元的增长可能有很大的差距，作为作为多数人来讲也是非常难以完成的 。
但是有一点需要说明的是，即便如此从企业单位退休的人员，有一少部分也是能够达到每年增长养老金，每月超过200块钱以上 。这些人群主要是来自于比较好一些的国有企业，比如说是大型国有企业，或者说是直属国有企业，本身自己的工作年限也比较长，平均缴费指数也比较高，获得养老金的待遇水平也是比较高，能够达到五六千块钱以上，那么每一年的调整达到200块钱以上的可能性，就会是比较大了 。
但由于近几年以来，不断收窄的调整比例来看，似乎近几年每一年的增长金额都是略微有所降低 。所以今年养老金的调整比例会不会降低？我们拭目以待，如果出现养老金降低调整比例的情形 。那么我认为对于更多的人，想要获得200元以上调整待遇的金额，可能就变得非常的渺茫了 。
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