的话，它能让你的下属在接受你的批评后备感温暖，工作更有 。
五、“恩威并施”恰到火候
威就是严格、责备；恩就是温和、奖励 。下属做得有失妥当的地方固然应当责备，而对
其表现优秀之处，更不可抹煞，
要给予适当奖励，
这样下属的内心才能平衡 。你在评价下属
时，必须考虑他们的心理特点，从而把评价工作这门艺术掌握得恰到火候 。与员工生肖相冲 。
以上就是与作为一个主管应该如何管理好下属相关内容，是关于老板和员工的属相不合怎样？的分享 。看完经理和员工的属相有关系么后，希望这对大家有所帮助！
对于各位自主创业的大老板来说，在招聘员工的时候，需要考虑的因素有很多 。比如说对方的学历、工作经验、工作能力和魄力，以及性格特点等等 。当然还有一点特别重要，那就是属相，尤其是小公司，老板可能每天都要和员工朝夕相处 。一旦招到那种属相犯冲或是相克的人，那么肯定会给自身带来特别多的麻烦 。下面就来具体了解一下，属兔的老板招什么属相的员工好 。
属狗员工
兔与狗为六合的关系，所以属兔老板如果能够拥有一个属狗的员工，那么在自主创业的道路上，必然能够走得更加稳健和轻松 。属兔人稍微有些情绪化，有些时候遇到居心叵测的人，或者是棘手难处理的事情，整个人就会变得特别压抑，情绪也会很低落 。而属狗人虽然说是其下属，但更像是贴心的老朋友，他们会不断耐心开导属兔人，从而帮助其渡过低谷期 。而且属狗人做事踏实而努力，还特别靠谱，哪怕老板告知保险箱的密码，也不会主动打开去看看里面究竟放了什么 。有了这样贴心而正直的下属，属兔人不管做什么事情都会觉得很安心 。
属羊员工
兔与羊为三合的关系，所以属兔老板如果能够拥有一个属羊的员工，那么必然会觉得工作中充满了乐趣与美好 。从某些角度上来看的话，兔和羊存在着特别多的共同点，二者默契十足，配合起来天衣无缝 。尤其在工作过程中，即便没有太多的沟通和交流，也能够透彻地明白对方的想法 。在公司里俩人是上下属关系，可以共同将某个大项目成功拿下在生活中俩人是无话不谈的好朋友，会分享一些开心的事情，还会互相帮忙解决小麻烦 。而且属羊人性格很好，不爱发脾气，对待身边的人都特别真诚，工作的时候也特别努力和认真，绝对不会出现很明显的错误 。这对于属兔的老板来说自然能够省掉不少烦心事 。
属猪员工
【经理和员工的属相有关系么，作为一个主管应该如何管理好下属】兔与猪为三合的关系，所以属兔老板如果能够拥有一个属猪的员工，那么必然可以让自己的事业运势得到全方位的催旺 。众所周知，属猪人不但自己的综合运势相当旺盛，还可以让身边的同事、老板、爱人，以及朋友等等，运势都变得越来越好 。所以说，属兔人招聘了一个属猪人之后，哪怕对方在公司里，只是从事着可有可无的事情，然而依然会给属兔人带来很多好运 。具体来说，属兔人可能会与国际上的大公司，达成战略合作伙伴关系再比如说，属兔人可以不断将企业做大做强，甚至还可以直接赴美上市 。而且属猪人虽然能力魄力一般，但还是挺认真努力的，只要是自己分内的工作，就绝对不会推诿敷衍，而是能够认认真真全部做好
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