三家分晋主要内容概括三家分晋哪三家( 五 ) _生活百科

两相比较之下，长子智宵除了一个身份优势，其他方面简直就是暗淡无光了。所以，智申打算立优点明显的次子智瑶。
这似乎在表面上也并没有什么说不过去的，立贤还是立长，本来在那个时代还没有定型。
那为什么智申的这个选择并不明智呢？因为选择接班人和你偏爱谁其实还是有很大的区别的，你要选一个最合适的，而不是你最喜欢的。
首先，你得自知。得知道自己的情况和处境，需要一个什么样的人来接班；
其次，你得知人。你不光要知道接班人的优点，更要了解接班人的缺点，然后从正反两个方面去评判他；
最后，你得学会一定的妥协。选接班人表面上看起来是你一个人的事，但实际上是这个团队利益的综合考量。你要考虑大多数同志们的意愿，毕竟不管谁来坐你的位置，工作最后还是要同志们去干。所以，你得用适度的妥协来团结大多数同志。

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智申对智瑶满满的都是爱，只看到了智瑶的优点，而忽略了他身上的致命缺点——自视太高、刻薄寡恩。这种人是很容易当着当着老大，就当成了孤家寡人，变成了众叛亲离的。
智申的族弟智果早就看出了这一隐患，所以曾经代表宗族大佬们明确、公开地对他的意愿表示反对，说：“智瑤这孩子谁都不服，总是认为自己天下第一，这样的人要是当了掌门人，咱们家族就会出大问题的！”
遗憾的是，一意孤行的智申根本就听不进去。
智瑶被确定为继承人后，果断冷静的智果随即向Z府的太史登记，脱离智氏宗族，另立族谱，改姓“辅” 。态度很明显：明知这是一条不归路，咱就不陪你一起走下去了。

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再说赵氏，也是两个选项：长子赵伯鲁和次子赵无恤。这两人相对比较平衡，谁也没有明显的优势。
鉴于此，算计了一辈子的赵鞅又安排了一次最成功的算计，算计的对象就是他的两个儿子。
赵鞅先是将一段训诫的话刻在了竹简上，并告诉俩儿子，这是你爹这辈子的心得秘笈，你们要牢记在心，以后将咱们老赵家发扬光大就靠这部宝典了。
交代完毕之后，赵鞅便黑不提白不提，好像这事就是他心血来潮时的一时之举一样。
就这样，三年过去了。有一天，赵鞅突然把俩个儿子叫过来，要他们背竹简上那段话。（这招太狠了，三年后突击检查作业，这盘棋下得多大呀）
赵伯鲁当场傻眼，赵无恤却倒背如流，还当场从袖子中拿出了那块竹简，表明自己时刻牢记父亲的嘱咐。
这样一来，可想而知，赵无恤完胜，顺利地继承了权位。

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赵鞅这种选拔接班人的方式科学在哪里呢？身为一个领导人，你就是要时刻保持警惕、做好准备。你不知道即将要面临什么问题，你也不知道考验和困难什么时候来。赵无恤的表现无疑证明他更具备当好一个领导者的潜质。
当然，不排除赵无恤在他爸身边安排了间谍，毕竟1000多天里，时时刻刻在袖子里装着一块竹简，也不是一件很容易的事情。
但越是这样，就更能说明赵无恤有正治意识。
权力的运作精髓就在于信息的掌握，赵无恤深得精髓。